"Que nunca deixemos de nos emocionar pelos bons exemplos que nos rodeiam . São tantos. A maior parte acontecem na sombra dos dias e no silêncio dos olhares e nos sorrisos que rasgam lentamente.Precisamos muito - e de muitos- bons exemplos.Precisamos de continuar a ser crentes na humanidade e a plantar sementes positivas,capazes de propagar solidariedade, atenção ao próximo, empatia e compaixão nos pequenos gestos do dia- a- dia e nas grandes ações ..."
terça-feira, 5 de julho de 2016
O LÍDER
Você sabe o que é ser resiliente? O que esta palavra tem haver com o líder ministerial de sucesso?
O significado da palavra resiliência é: “Um aspecto psicológico, definido com a capacidade de o indivíduo lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir a pressão de situações adversas”.
Querido amigo leitor, não se iluda! Todo grande líder já passou por dificuldades em seu ministério. Todo grande líder que já alcançou grandes resultados em seu ministério precisou desenvolver a sua capacidade de resiliência.
O Apostolo Paulo conseguiu realizar uma quantidade impressionante de coisas em duas décadas de ministério. O que o fazia funcionar? O que o diferenciou de seus outros companheiros de ministério? Com toda a certeza, foi a sua capacidade de resiliência. Superar obstáculos, lidar com problemas, era uma das habilidades mais observadas no ministério deste grande líder.
Este grande servo de Deus tinha uma das habilidades observadas mais impressionante na vida de um líder. Sabe qual é? É a capacidade de esquecer o que passou e prosseguir para as coisas as quais estão adiante.
Em Filipenses 3.13, Paulo revela esta habilidade. “Irmãos, não penso que eu mesmo já o tenha alcançado, mas uma coisa faço: esquecendo-me das coisas que ficaram para trás e avançando para as que estão adiante”.
Poucas pessoas possuem esta habilidade, esta incrível competência. Muitos líderes iniciam o ministério sonhando em frutificar e crescer. Todavia, em meio a esta grande corrida, obstáculos aparecem, fazendo com que muitos desistam.
O diabo tem sugado o ânimo de muitos líderes, com o intuito de não deixarem realizar todos os processos que fazem parte de um chamado ministerial.
Em João 16.33, Jesus disse que o ânimo iria fazer com que todos vencessem os seus desafios. “Neste mundo vocês terão aflições, contudo, tenham ânimo! Eu venci o mundo”.
O ânimo está entre o sucesso e o fracasso. O líder que não consegue encontrar motivação para recomeçar a sua vida, os seus projetos, o seu ministério, não saber o que é ser resiliente.
Paulo concluiu a sua carreira. Ele mesmo disse que combateu o bom combate e conseguiu guardar a fé. (2 Timóteo 4.7). Todavia, foi preciso desenvolver a sua capacidade de resiliência para tal desempenho ministerial.
Ao contrário do que muitos pensam; recomeçar ou viver momentos de desafios e pressão, não é motivo de vergonha para o líder, mais uma oportunidade para fortalecer ainda mais a sua resiliência.
Somente um líder resiliente conseguirá chegar até ao final de seu ministério. E não tem como ser resiliente sem passar por dificuldades e desafios.
Está passando por problemas em seu ministério? Gloria a DEUS! A sua capacidade de resiliência irá fazer de você um grande conquistador.
Faça como o Apostolo Paulo, esqueça o que o que aconteceu, levante e recomece novamente a sua jornada ministerial.
Lembre-se: recomeçar não é vergonha, e sim uma capacidade que diferencia os grandes líderes de sucesso dos líderes medianos.
Deus o abençoe!
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