não é esperar que fatos importantes venham bater à sua porta; é fazer fatos acontecerem; é prever o futuro e buscar soluções, mesmo antes que os problemas apareçam. Alguns líderes são culpados pela estagnação da liderança. Quando fazem coisas que seus liderados são capazes de fazer, estão produzindo uma pedagogia paraplégica.
Liderar é alargar a mente dos liderados para introduzi-los a novas áreas de interesse, superação de problemas, enfrentarem desafios e se tornarem parecidos com Jesus. É ter um entusiasmo contagioso. É levar pessoas a cumprirem a Grande Comissão de pregar o Evangelho e fazer discípulos. É ser servo, não Senhor; é deixar a glória, não busca-la; é lavar pés, não exigir que lavem os seus; é ser humilde, não orgulhoso; é dominar-se, não dominar; todo campeão em tudo se domina para alcançar a coroa de louros 1 Coríntios 9.25). O domínio sobre si mesmo determina tanto o impacto que as pessoas têm sobre você, como a influência que você exerce sobre elas.
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