ESPÍRITO DE LIDERANÇA

Captar esse “espírito de liderança” e colocá-lo para funcionar é o diferencial que pode torná-lo um líder eficaz, capaz de gerar confiança e resultados positivos. Muito se tem ouvido sobre liderança e o modelo ideal a ser aplicado no contexto empresarial e individual. Entretanto, não se pode falar sobre liderança sem associá-la ao relacionamento com as pessoas. Muito mais que conduzir uma organização com seus papéis, suas ações no mercado e seus resultados, liderar é conduzir as pessoas ao melhor de sua capacidade. Muitos pensam que o líder “nasce pronto”. Alguém nasce líder ou nunca o será. Essa ideia retrógrada tem impedido que muitos talentos incubados sejam despertados e ativados. O “insight” que falta às pessoas é entender que o “atributo mais importante do verdadeiro líder é o espírito de liderança”. É possível que você mesmo esteja pensado assim e nunca se imagine como tal, contudo, é certo que há um líder adormecido na personalidade de cada um, há um líder em você! Captar esse “espírito de liderança” e colocá-lo para funcionar é o diferencial que pode torná-lo um líder eficaz, capaz de gerar confiança e resultados positivos. Um jovem líder renunciou a tudo o que tinha para cumprir uma missão, e todos que dele se aproximavam se tornavam pessoas melhores. Ele tinha uma postura diferente que revolucionou o conceito de liderança. Contra a associação reinante entre poder e soberba, Ele afirmou para os seus liderados: “Ouçam, rapazes, a verdadeira liderança é diferente de qualquer coisa que vocês já viram ou ouviram, não é técnica, poder ou controle, mas sim desenvolver um estilo que produza confiança. Esse jovem era Jesus, o maior líder de todos os tempos.” Se as pessoas tivessem o mínimo de curiosidade em conhecer os princípios que esse Líder Eterno deixou para a humanidade, certamente teriam um legado substancioso e seguidores confiantes ao seu lado. Em um mundo onde faltam verdadeiros líderes, em que nação e famílias clamam por uma liderança confiável, descobrir esse potencial e torná-lo funcional se tornou mais do que uma realização pessoal, mas uma necessidade mundial. E quem alcançar esse degrau interior subirá a escada do sucesso, não um título ou simplesmente poder, mas liderança e confiança, trabalho e resultados; e, mais que liderados, formarão discípulos.