LIDER DE VISÃO

Existem algumas características capazes de diferenciar uma pessoa de outra, você concorda com isso? Se você tem filhos, saberá o que estou falando. Por mais que os filhos são criados pelos mesmos pais, dentro da mesma casa, dificilmente você encontrará as mesmas características em todos eles. O mesmo exemplo também pode ser aplicado aos líderes. Os líderes possuem características que os diferenciam da grande multidão. Os líderes enxergam um estado futuro com o olho da mente, e é justamente a visão, o primeiro atributo que diferencia um líder das demais pessoas. Em Mateus 25.14-28, Jesus descreve uma parábola que envolve três líderes, cada líder com suas características, com suas capacidades. Entretanto, o importante é entendermos que todos os três exerciam uma função de liderança, sabe o porquê? Porque nenhum gestor confia sua empresa para pessoas as quais não estão preparadas. Todos os grandes administradores sabem disso! A bíblia diz que havia um homem que; ao sair de viagem, chamou seus servos e confiou-lhes os seus bens. A um deu cinco talento, a outro dois e a outro um; a cada um de acordo com a sua capacidade. Repare que a bíblia enfatiza que todos os três tinham capacidades, ou seja, eram pessoas diferenciadas da multidão. Entretanto, todos nós sabemos que no final da história um destes três homens não passou no teste do seu senhor. Na parábola que Jesus contou, houve um homem que não estava preparado para fazer parte da equipe daquele líder que o confiou parte de seus bens. Más, o que faltou para aquele homem que não conseguiu alcançar resultados que agradasse ao seu líder? O que as outras duas pessoas que foram chamadas para liderar e gerenciar os bens daquele homem tinha e que fizeram delas um caso de sucesso? Posso garantir que todos tinham capacidades, pois Jesus disse isso, mas nem todos tinham a mesma visão. O que faltou no terceiro homem, cujo lhe foi confiado um talento, foi à visão que todo líder conquistador possui. Sabe o porque? Porque na história que Jesus contou, ele foi o único que não viu possibilidades, que não enxergou que era possível alcançar sucesso com aquele desafio. É preciso entender que; a visão é como se fosse uma imaginação aplicada. Todas as coisas são criadas duas vezes: primeiro, tem lugar uma criação mental; segundo, uma criação física. A primeira criação, a visão, é o inicio do processo vitorioso. Ela representa desejos, sonhos, esperanças, objetivos e planos. Todos os outros dois homens que alcançaram sucesso na história contada por Jesus – saíram para executar seus planos, para colocar em prática seus projetos e sonhos. Mas, o que recebeu um talento, cavou um buraco no chão e o enterrou, pois ele não tinha visão para empreender aquele recurso. Há muitas pessoas com talentos dentro de nossas igrejas, mas sem visão de que é possível obedecer ao chamado ministerial e obter êxito. A falta de visão tem atrofiado muitos líderes, muita pessoas que poderiam usar seus talentos para ganharem milhares de vidas para Jesus. Para os líderes visionários, seus projetos e sonhos, suas visões de reino, não são apenas uma utopia, e sim uma realidade ainda não trazida à esfera física, como a planta de uma casa antes desta ser construída. O líder visionário sabe que é possível realizar seus sonhos. Por isso, fazem de tudo para realizarem seus planejamentos e desenvolvem cada vez mais suas capacidades de execução. Ao contrário, um líder que não sonha, nunca tem disposição para crescer. Sempre arrumam desculpas para não irem aos cultos, aos seminários, aos projetos da igreja que visam o aperfeiçoamento da liderança. Estas pessoas preferem enterrar as poucas vidas que Deus as confiou do que saírem e ganharem ainda mais vidas para Jesus. Muitas igrejas pararam de crescer, pois estão limitadas em suas visões. Ficam presas as conquistas do passado, e não conseguem visualizar o futuro ainda mais promissor que Deus tem para elas. A visão é muito mais importante do que o conhecimento, do que o talento. Na história que Jesus narrou, todos os três tinham capacidades, por isso, lhes foram confiado talentos. Mas pela falta de visão, houve um que preferiu se prender ao passado, e não obteve visão para o futuro. O passado e o presente são finitos, a visão é o futuro. Todos os outros dois líderes visionários entenderam que Deus tinha muito mais para eles. Eles garantiram o futuro, enquanto um, resolveu cavar um buraco e ficar preso em seu passado. Existe também outra visão, para mim, é a mais importante de todas. É a visão de enxergar pessoas e ver o que é possível realizar através delas. Somente um líder visionário é capaz de enxergar em simples pescadores, potencial e habilidades para se tornarem colunas sustentadora de uma visão. Jesus nos deu este exemplo. Você é um líder visionário? Tem projetos que sinaliza este seu atributo de liderança? Se você tem grandes projetos para avançar no Reino de Deus, agora será preciso enxergar pessoas para fazer parte desta sua visão. Será preciso incentivar as pessoas e dar a entender, com freqüência e sinceridade, que você tem confiança nelas. É incrível o efeito de palavras quando um líder afirma acreditar em seus liderados, em seus potenciais, quando nem elas mesmas acreditam. Desperte o líder visionário que há em você! A palavra de Deus disse; que nos últimos dias, o Espírito Santo iria cobrir toda a igreja e o seu povo teria visões… (At 2.14-18). Para você que está lendo este artigo, profetizo uma nova unção em sua vida, e que a partir de agora, o Espírito Santo de encha e te conduza a visões extraordinárias a respeito do Reino de Deus. Deus o abençoe!