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quinta-feira, 1 de janeiro de 2015

O LIDER

Resolvi escrever este artigo, pois fiquei muito entusiasmado ao ler a carta que o Ap. João escreveu a igreja de Laodicéia em Apocalipse 3.14-22. Enquanto me aprofundava na leitura, o Senhor colocou em meu coração o desejo de escrever sobre esta importante carta. O nome deste artigo é: “O Líder de Laodicéia”. Quero fazer uma analogia dos enunciados desta carta com os comportamentos de muitos homens e mulheres que exercem uma função de liderança nas Igrejas nos dias de hoje. No versículo 15 do capítulo 3, está escrito “Conheço as suas obras, sei que você não é frio nem quente. Melhor seria que você fosse frio ou quente! Assim, porque você é morno, não é frio e nem quente, estou a ponto de vomitá-lo da minha boca”. Jesus Cristo, através do Ap. João, usa uma comparação geográfica que os laudicenianos conheciam, para descrever um problema espiritual a qual a igreja de Laodicéia estava vivendo. Ele fala de uma água que não é quente e nem fria. Não é quente o suficiente para se tomar um bom banho, e nem fria o suficiente para se beber, ao contrário quando se bebiam destas águas, causava náusea. Podemos associar esta metáfora com os comportamentos de muitos líderes nos dias de hoje. Há muitos líderes que perderam a sua identidade e estão completamente perdidos. Muitos estão acomodados, não desejando alcançar maiores resultados em seus ministérios. Há muitos líderes que preferem ficar parados, vivendo de resultados do passado, deixando de avançar para alcançar novos objetivos. Estes líderes não conseguem oferecer uma proposta animadora de trabalho para sua igreja e para os seus liderados, e nem transmitem a necessidade de mudança, pois estão vivendo uma verdadeira estagnação espiritual, sem obter uma identidade, um foco e um alvo. Não são nem quentes e nem frios. São líderes que não possuem nenhuma significância para o Reino de Deus. Ao lermos o versículo 17, onde o Apostolo escreveu: “Você diz: Estou rico, adquiri riquezas e não preciso de nada…” podemos entender que a correria do dia a dia, e o foco nos valores errados, foram os motivos desta estagnação espiritual vivida pela igreja de Laodicéia. Posso afirmar que a maioria dos líderes espirituais perde a essência do seu chamado através deste paradigma, “de fazerem o que não foram chamados para fazer”. O Líder Ministerial precisa estar sempre focado nos valores do Reino de Deus, nas verdadeiras recompensas espirituais, as quais JESUS sempre deixou claro que não é aqui na terra, e sim no céu. Como disse o Apostolo Paulo ao término de seu Ministério “Combati o bom combate, terminei a carreira, guardei a fé. Agora me está reservada a coroa da justiça, que o Senhor, o justo Juiz, me dará naquele dia.. II Tm 4.7 O Apostolo Paulo sempre deixou bem claro que a sua recompensa seria o céu, e não as recompensas adquiridas aqui na terra. Nota-se, que os Líderes de Laodicéia perderam os seus valores. Estavam vivendo uma verdadeira gaiola dourada, bonita por fora, más sem vida por dentro. A motivação do Líder é o reflexo do que está sem seu coração. Seus valores são como filtros, e suas atitudes, conseqüências de sua fé. Jesus diagnosticou que a estagnação espiritual da igreja em Laodicéia estava relacionada à busca pelos valores materiais, e infelizmente, este diagnóstico não é muito diferente da realidade em nossos dias. O líder que vive uma indiferença espiritual (nem quente e nem frio) está correndo sérios riscos de cair, pois estão a um pé do sucesso e a um pé do fracasso, ou seja: a qualquer momento poderá perder tudo que conquistou. Jesus disse que a prática é o resultado para o sucesso. Quando você pratica o que ouve, você passa pelas dificuldades do dia a dia sem perder o que já conquistou, entretanto, se não praticar os ensinamentos de Jesus, o final será terrível. (Mt 7.24) A prática é uma conseqüência de uma motivação, independente do objetivo. Se você estiver motivado com o seu chamado ministerial, muito provavelmente suas ações serão coerentes com as ações ensinadas por Jesus. É por isso, que todo líder precisa entender quais são seus principais valores. No versículo 18, o Senhor nos dá um conselho: “Compre de mim ouro refinado no fogo, e você tornará rico; compre roupas brancas e vista-se para cobrir a sua vergonha nudez, e compre colírio para ungir os seus olhos e poder enxergar”. Repare no que Jesus disse: “compre de mim”, ou seja; Jesus é o principal fornecedor do líder. Tudo que precisamos encontramos Nele, como: Ouro: O ouro é a nossa fé: “Assim acontece para que fique comprovado que a fé que vocês têm, muito mais valiosa do que o ouro que perece, mesmo que refinado pelo fogo, é genuína e resultará em louvor, gloria e honra, quando Jesus Cristo for revelado” (I Pedro 1.7). Roupas Brancas: São as pessoas que se lavaram através do sangue de Jesus. Estas pessoas se tornaram limpas e estão preparadas para entrar no reino de Deus. As roupas brancas falam de Justiça, de ser o sal e a luz da terra, também se refere em viver em paz, sem pecado e sem qualquer coisa que possa nos condenar. (Ap. 7.14) Colírio para ungir os olhos e poder enxergar: Este terceiro conselho é sobre o Espírito Santo. Jesus sempre disse que seria o Espírito Santo o responsável para abrir os olhos do homem. É o Espírito Santo que nos leva a uma visão de excelência, de reino, nos convencendo do pecado e nos levando ao entendimento dos verdadeiros valores espirituais. Como disse Mick Murdock “O Espírito Santo é para nós o que o Jesus foi para os seus discípulos”, ou seja: um mentor. Há muitos líderes que pararam em seus ministérios, pois estão atrás de um sistema de trabalho, de revelações humanas, ao invés de buscar direção em seu principal mentor o “Espírito Santo”. (João 16.8) Jesus tem tudo o que precisamos! O desejo do Mestre é ver que seus líderes estão buscando Nele. Se você se tornar auto-suficiente ou o seu próprio provedor, se tornará como os Líderes de Laodicéia; “mornos”, e seu ministério não fará diferença para os homens e nem para Deus. Se este estudo está falando ao seu coração, é porque Jesus te ama, Ele disse no versículo 19 “Repreendo e disciplino aqueles que eu amo”… Tudo que você precisa fazer neste momento é se arrepender por ter perdido seus valores espirituais e comece hoje mesmo a trabalhar para que todos os que estão sobre a sua liderança percebam o quanto você está animado e motivado em cumprir o seu chamado, tornando-se um líder “quente”. Quero te dizer que Jesus está a sua porta para abençoá-lo e iniciar um novo tempo em sua vida e em seu ministério. Agora, é com você! Você decide se abrirá a sua porta ou não. Deus o abençoe tremendamente em nome de Jesus.

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