A CARREIRA DE UM ESCOLHIDO

Gostaria de iniciar esta mensagem fazendo uma pergunta. O que é uma carreira? Se você realizar uma pesquisa, encontrará muitos conceitos. Entretanto, todos os conceitos encontrados possuem basicamente o mesmo significado, ou seja, a mesma rota. Segundo o dicionário Aurélio a palavra carreira tem o significado de: Corrida veloz / Profissão/ Rota, percurso habitual de navios, trens, aviões. A Wikipédia diz que carreira é um “caminho estreito” ou um “espaço percorrido com velocidade”. A muitas outras definições, inclusive em sites empresariais que define carreira como um “objetivo profissional”. O objetivo deste estudo é procurar entender conceitos de uma carreira ministerial. Afinal, o maior pregador da palavra de Deus no novo testamento; Paulo, em 2 Tm 4:7 afirmou ter concluído a sua carreira. Talvez, Paulo, possa ter sido o único ministro da palavra de Deus que pode ter o privilégio de ter concluído a sua carreira. Uma carreira não é comprada. Você não ganha uma carreira de alguém. Os maiores consultores empresariais do mundo diz que para obter uma carreira de sucesso é preciso ter competências diferenciadas. Citarei 05 passos para uma carreira profissional segundo Bryan Tracy. • Metas Claras; • Tenha autocontrole; • Assuma riscos; • Confie em você; • Faça o que ama. Ao estudar o que levou o Ap. Paulo a concluir sua carreira, você observará que o mesmo tinha comportamentos que o diferenciava dos demais. Um dos concelhos citado acima de Bryan é obter metas claras, Paulo declara ser um homem que viveu seu ministério com metas bem definidas; “prossigo para o alvo, a fim de ganhar o prêmio do chamado celestial de Deus em Cristo Jesus” (Fl 3:14). Paulo tinha um alvo, tinha uma meta bem clara de onde queria chegar. Na linguagem empresarial chamamos alvo de Target. É através do Target que todos os processos empresariais são definidos, como: Marketing – Logística – Processos de RH, entre todos outros. Resumindo, não se faz projetos sem antes ter definido o Target, ou seja, o alvo. Outro comportamento observável do Apostolo Paulo é o desejo de alcançar a recompensa. Muitos almejam uma carreira de sucesso pela recompensa, ou seja, o que ela pode te proporcionar. Para Paulo, obter uma carreira de sucesso ministerial lhe proporcionaria “o prêmio do chamado celestial de Deus em Cristo Jesus”. Qual tem sido o seu Target ministerial? Qual o prêmio que deseja alcançar com a sua carreira? Ao responder estas perguntas, talvez consiga identificar se o caminho de sua carreira ministerial esta correto. Outro comportamento observável de Paulo o qual podemos identificar nos concelhos de Bryan é o autocontrole. Este comportamento é identificado quando o Apostolo cita os dons do Espírito Santo. (1 Cor 12: 4-11). Do mesmo jeito que para obter sucesso em uma carreira profissional demanda ferramentas e conhecimentos, que normalmente são adquiridos através de Faculdade, MBA e treinamentos, para obter sucesso em uma carreira ministerial é preciso obter os dons do Espírito Santo. Os dons do Espírito lhe proporcionarão competências para tomar decisões nos diferentes cenários de sua carreira. Segundo Paulo, os dons são distribuídos segundo a vontade de DEUS. Entretanto, ele aconselha buscar pelos melhores dons (1 Cor 12:31). Assim como buscamos as melhores faculdades e os melhores cursos que servem para nos ajudar a cumprir a carreira profissional, é na pessoa do Espírito Santo que encontramos todas as competências necessárias para concluir uma carreira ministerial com sucesso. Só através dos dons do Espírito que conseguiremos concluir a carreira e alcançar a tão aguardada recompensa. Há mais uma competência observável na vida do Apostolo que, para mim, foi fundamental para o seu sucesso ministerial, esta recompensa é a de “recomeçar”. Muitas pessoas não conseguem obter o tão esperado sucesso profissional, pois não conseguem identificar o seu propósito. Qual a carreira seguir? Quais os cursos devem fazer? Em qual empresa devo trabalhar? São perguntas que todos fazem em algum momento, principalmente, aqueles que querem seguir uma carreira. Quando Paulo teve um encontro com Jesus, ele foi muito confrontado. Antes, ele acreditava que Jesus era seu inimigo, que os seguidores do mestre deviam ser presos ou morrer. Não há nada pior do que dedicar tempo, recursos, sonhos, em algo que não tem sentido. Paulo estava cumprindo o que ele achava que era o certo. Todos nós, em algum momento de nossa carreira, seremos confrontados. Será que estou fazendo o que é certo? Será que estou no caminho certo? É isso que Deus quer de mim? Perguntas como essas ecoam na mente de todo homem que buscam uma carreira ministerial. Paulo, ao perceber que tudo que ele estava fazendo não era coerente com a verdade, ele deixou tudo para trás e focou somente em seu propósito, Cristo Jesus. “… mas uma coisa eu faço: esquecendo-me das coisas que ficaram para trás e avançando para as que estão adiante”. (Fl 3: 13). Como consultor e coach, meu trabalho é fazer com que meus clientes, os quais desejam alcançar resultados pessoal ou profissional, concentrem-se suas habilidades e força no que é possível fazer hoje. A palavra “passado” não é mencionado em minhas sessões de coaching. O ontem passou, ele não contribuirá mais para o seu sucesso. Paulo tinha a capacidade de focar no hoje, pois o mesmo entendia que o seu objetivo ministerial só seria alcançado se ele trabalhasse com este paradigma e não pensasse no que ele poderia ter feito ontem. Cristo é novidade de vida. Paulo disse em 2 Cor 5:17 “Portanto, se alguém está em Cristo, é uma nova criação. As coisas antigas já passaram; eis que surgiram coisas novas!” Há habilidade de “começar de novo” é algo tremendo. Seu sucesso ministerial depende esta habilidade. O que você precisa fazer para iniciar hoje um novo ciclo em sua vida? O que você precisa fazer hoje para ir de encontro com o seu objetivo? O que precisa fazer para cumprir o seu desígnio? Não importa se tudo que você fez até ontem foi errado. Comece hoje a trabalhar no que é certo. Ainda existe outra competência, ou melhor, outro processo de transformação o qual Paulo passou, e que contribuiu com o seu sucesso ministerial e a sua recompensa. Este processo de transformação não esta relacionado a comportamentos ou habilidades, este processo somente Jesus pode te proporcionar: “NASCER DE NOVO”. Segundo Jesus, nem as habilidades em gestão, ou competências de liderança pode te levar para o céu se não passar pelo novo nascimento. Certo homem chamado Nicodemos, homem que tinha um profundo conhecimento das escrituras, uma autoridade entre os Judeus, perguntou para Jesus o que era necessário para ver o REINO DE DEUS. Jesus responde: “NASCER DE NOVO” (João 3:3). Para obter um sucesso ministerial é necessário morrer para o pecado. Paulo quando encontrou com Jesus obteve um novo nascimento. Todas as competências e revelações que Paulo obteve em sua carreira ministerial foi resultado de um novo nascimento. Quando JESUS disse a Nicodemos que ninguém poderá ver o Reino de Deus sem passar pelo novo nascimento, ele também se referia ao Espirito Santo de DEUS. Os dons do Espírito Santo estão diretamente ligados ao seu novo nascimento. Além de suas competências observáveis, Paulo era cheio do Espírito Santo, pois o reino de DEUS era muito claro para ele. O sucesso ministerial de Paulo deve-se ao seu novo nascimento em Cristo Jesus. Nascer de novo é morrer para o pecado. Faça uma reflexão agora: “Ainda existe alguma área de sua vida o qual você precisa nascer de novo”? Lembre-se: A recompensa do homem espiritual estará sempre no céu. Para isso, você precisará terminar a sua carreira, fazendo justamente o que lhe foi proposto..