A MATURIDADE DE UM LIDER

Semana passada, assisti uma parte de uma grande entrevista com o Dr. Myles Monroe que faleceu há alguns meses atrás. Myles desenvolveu seu ministério com mensagens e ensinamentos impactantes por todo o mundo. Em seu ministério, além de ministrar revelações profundas sobre o reino de Deus, também exerceu com maestria mensagens e ensinamentos relevantes sobre liderança. Com toda a certeza, o Dr. Myles foi um grande líder o qual influenciou milhares de pessoas. Nesta entrevista, o Dr. Myles falou sobre o maior legado de um líder. Às vezes, achamos que liderar é executar grandes coisas nesta terra, é obter visões extraordinárias, entre outros adjetivos que fazem parte dos atributos de um líder. Sei que tudo isso é importante, entretanto, gostaria de levar o seu pensamento para outro nível de raciocínio. O que aconteceria com a sua liderança se você morresse hoje? Ela continuaria ou morreria junto com você? O Dr. Myles foi um grande homem de Deus, entretanto, já não está em nossa meio. Como em suas próprias palavras, sua liderança será medida a partir de agora. Do mesmo jeito, um dia acontecerá comigo e com você. Um dia já não estaremos mais neste mundo, e tudo que ficará será o nosso legado, e este legado será mensurado através da forma o qual você exerceu a sua liderança aqui na terra. Outro fator importante mencionado na entrevista, é que todo grande líder treina pessoas para ficar em seu lugar. Jesus treinou 12 homens, pois ele sabia que não ficaria na terra por muito tempo. Jesus tinha a consciência que o foco de sua liderança era para ajudar pessoas a crescerem, a chegar aonde eles sozinhos não chegariam. Jesus disse: “Digo-lhes a verdade: Aquele que crê em mim fará também as obras que tenho realizado. Fará coisas ainda maiores do que estas, porque eu estou indo para o Pai” (João 14.12) As pessoas que te seguem precisam ser capazes de realizar as coisas que você realiza, e também, coisas maiores das que você realizou. Com disse Myles sem sua entrevista, interpretando a passagem de (João 14.12) “A minha ausência é a sua grandeza”. Um grande líder sabe que a sua missão está diretamente relacionada às pessoas. Por isso, se você não gosta de lidar com pessoas, não terá sucesso em sua liderança. Na época quem que eu ministrava treinamento para executivos e líderes empresariais, sempre terminava meus treinamentos com este tema: “Qual será o seu legado”. Todos os quais estavam passando pelo o treinamento entendiam o recado. Sempre deixava bem posicionado que eles poderiam trabalhar durante algum tempo em suas empresas, e fazer grandes coisas na vida das pessoas as quais estavam debaixo de sua liderança, como também, poderiam trabalhar durante anos e, ao saírem da organização, não serem lembrados por ninguém. Quero terminar este artigo com esta mesma pergunta. Como líder ministerial, como você será lembrado? Seus seguidores atuais possuem condições para realizarem as mesmas coisas as quais você realiza em sua igreja ou ministério? Será que você terá pessoas em sua equipe que farão obras ainda maiores do que as suas? Pense nisso! E se o Espírito Santo confirmou em seu coração o desejo de trabalhar e de se doar pelos seus seguidores, inicie imedMiatamente treinamentos, seminários e outros eventos para fazer de cada membro de sua equipe um grande caso de sucesso ministerial.